Pracodawca kontra Kandydat, czyli wojna światów

Oczekiwania pracodawców i kandydatów rozmywają się coraz bardziej. Ci pierwsi uważają, że mają trudność w pozyskaniu wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników, z kolei drudzy twierdzą, że traktowani są przedmiotowo, a wymagania wobec nich są co najwyżej niepoważne. Prawda leży zapewne gdzieś po środku. Sytuację komplikuje automatyzacja i cyfryzacja naszego życia, która również dotyka procesy rekrutacji. Rekrutację trzeba wykonać szybko i tanio, na czym cierpi jakość relacji, zaufanie w szczególności, a to bezpośrednio dotyka i pracodawcę i kandydata. Czy można wyjść z tego impasu? Czytaj dalej